《工作！工作！：影響我們生命的重要風景》(The Pleasures and Sorrows of Work)－不朽的工作哲學思辨

　　學生時期、服役時期、工作時期的自己，分別各讀了一遍這本由英倫才子艾倫．狄波頓(Alain de Botton)著作，陳信宏翻譯的《工作！工作！：影響我們生命的重要風景》(The Pleasures and Sorrows of Work)，有如瞎子摸象般，於三個時期閱讀此書，分別帶來不同的感受，與獲得不同的觀點：學生時期的自己享受艾倫．狄波頓妙筆生花的文學美感，服役時期的自己享受艾倫．狄波頓放縱思緒的哲學思維，而現今工作時期的自己，則希望透過艾倫．狄波頓的遊歷觀察，找到能夠解開自我工作價值認知困境的健全心態。

一、工作在社會的本質

　　作者在〈餅乾製造業〉這一章節中提到，理想的巴瑞圖經濟，工作將會細分，個人將會累積技術，導致每一種工作都極為專業，並對他人的職業一無所知；而在現代社會，如此巴瑞圖式的經濟已然成形，並早已將其觸角延伸至教育體系，讓各種專業科系的畢業生，裝備習得的專業知識與技術，在相關職場環境中一展長才，然而這卻造成了一些問題。

　　在〈職涯諮商〉這一章節中已清楚表明，知道自己想要什麼，是一種極為罕見並且困難的心理成就，因此要讓十餘歲年少輕狂的人們，決定投入何種專業領域，在巴瑞圖式的經濟下長期累積技術，並建立高度專業工作門檻，是一件容易扼殺個人價值的事情：行業外具熱忱的人們因高度專業工作門檻而無法進入該職業，而導致人們必須持續做著不符合自我性格的工作，或是持續做著令自己心灰意冷的舊有工作。

　　此外，作者亦於〈會計〉、〈航空〉這兩章節提及工作上的付出通常不會產生長久存在的物質成果，因為我們的努力總是稀釋在龐大而抽象的集體計畫中，或是隨著科技與社會的革新，使得這樣的勞動成果有如曇花一現，不再永垂不朽，可能現在的工作成果獲得廣泛的讚賞，到了下個月卻再也沒有人惦記此時此刻的自己所做出的貢獻。

　　工作在社會的本質猶如《做自己的生命設計師》一書所述，為一個重力問題，幾乎無法透過任何方式解決，我們僅能理解這樣的本質，針對現實做好自我調整。

二、工作在個人的價值

　　人們工作，固然為追求地位和金錢的報酬，但是除了這兩者之外，也渴望從事有意義的活動，作者認為有意義的活動，不外乎就是為我們帶來歡喜，或是為他人減輕痛苦的工作，一旦工作淪為純粹追求地位和金錢的手段，所帶來的負面效應，例如工作品質的降低，將嚴重且長遠地影響企業營運，因此公司往往需要提出一套崇高理念，以利員工有所依循。

　　工作在個人的價值，往往是將有意義的活動，置於地位和金錢報酬之上的高階地位：我們可以在〈繪畫〉這一章節中，看到畫家為了創造優雅靈慧的作品，不惜做出各種犧牲；也可以在〈餅乾製造業〉這一章節中，發現身處遭不斷細分的工作環境中，既對自己平庸的工作感到絕望，卻又對自己豐碩的報酬感到滿意，最後只能將如此缺乏意義的工作活動，視為生存的奮鬥，以安撫自己躁動的情緒。

　　此外，在〈創業〉這一章節中，作者大量使用映襯手法，用來彰顯成功的創業家，與注定歸於平凡的創業家，兩者之間的差異：這個領域需要想像力與實務知識的高度結合。個人認為所有的工作也都如此，人與人對比之下，必然有世俗眼光之下的成功人士與失敗人士，但是真正定義自己成功與否的關鍵，依舊為自己是否有這樣的能力，持續進行著有意義的工作活動。

三、工作在生命的定位

　　現今多數人都不再積極改善人生，而把成年生活浪擲於年少的自己所隨便挑選的工作，並且在工作忙碌的時候，將人生意義這類重大的問題拋在腦後，不斷地拖延及錯失任何可能改善人生的契機。

　　這反映了工作本身的特性，也反映了生命本身的無常：如果我們能夠預知每一項計畫的最終結果，就不會再有努力的動力；但如果我們完全無法得知每一項計畫的可能結果，就會如同溺水時，找不到任何可供攀扶的漂浮物之情景，我們將會陷入一連串迷失又缺乏安全感的困頓情緒當中。正因為工作在我們虛無飄渺又轉瞬即逝的生命中，在眼前型塑出一個又一個可以達成的目標，我們才能夠依循著這些此起彼落的事件，引領我們持續前進。

　　細心觀察著近來碰到的人士，無論是遊訪於世界各地的旅行家、在業界加班拼搏的年輕人、說著無盡八卦的職業婦女、即將面臨退休的資深同仁、不斷轉換職場的公務人員、尋覓各領域人才的獵人頭、將步入政治界的超級新秀，還是力挽瀕臨破產的富家二代，我希望自己能夠細心品味這些人帶來的啟發，醞釀自我工作價值認知的健全心態，並持續改善自己的人生。